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这种和用户之间的关系是健康的。不健康的是什么？很多重运营的 App ，它们安全感太弱了，天天担心用户流失，想尽各种办法来运营、导流、转化率、留存率什么的，整天在纠结这些事情。因为你没有安全感，所以你不断地打扰用户。一旦有了点用户，开发者就不断想榨取它的价值，拉新、留存、变现。

郝昕瑶8月2日，界面新闻获悉，渤海银行北京分行已调整住房贷款利率。具体为：工薪人士无论首套、二套，利率上浮20%起步；自雇即经营人士无论首套、二套，利率上浮30%起步。该调整已经开始执行。另一家中小商业银行工作人员告诉界面新闻记者，从2018年开始，该行执行首套房贷8.5%的利率，如要申请7.5%的利率，该行要求回存贷款金额的10%。但是，该名工作人员表示，该行目前房贷额度并不充足。

市场驱动力量是什么？美联储在周三公布的联储会议纪要上表示经济前景将“很快”确保再次加息，并暗示他们将欢迎适度超出2%的通胀目标，表明他们并不急于更积极地收紧货币政策。今年迄今，美联储只在3月会议上加息一次，目前预计今年再加息两次和三次的决策者人数基本相当。绝大多数市场人士认为美联储将在6月12-13日的下次政策会议上加息。

随后雏鹰农牧就发布了债务违约的公告，即该公司2018年度第一期超短期融资券（债券简称：18雏鹰农牧SCP001）应于2018年11月5日兑付本息。截至兑付日，该公司未能按照约定筹措足额偿债资金，“18雏鹰农牧SCP001”不能按期足额偿付。至此，雏鹰农牧5亿元超短融已经构成实质性违约。

拿他们的工资加一般员工的工资再进行平均，每个人都是亿万富翁。有网友评论称，“我工资跟马化腾一平均，我也几十亿”。其次，腾讯作为一家大公司，有很多业务部，不同部门的待遇也不相同，譬如大众熟知的微信团队、天美工作室等，他们的年终奖都十分丰厚。因此对于以上平均薪酬的计算方法，有腾讯前员工发表评论，认为简单地进行平均，对腾讯来说有点冤枉：“一方面，腾讯工资差别挺大的，很多人觉得被平均，是正常的；另外，平均薪酬中包括年终奖、五险一金，以及各种隐形福利，所以每个人实际拿到手的工资，与腾讯员工收入支出之间有差距，都很正常。”

很多人说微信 “仓促” 改版，其实微信想得很清楚。很简单：原来大家看订阅号的时候，有一条消息推过来，那个标题很吸引你你才会点过去。反正都是红点，未读数，都淹没在你的聊天记录里面，只有那个标题让你很兴奋，你才会点进去。你点进去会先看到置顶的公众号，要往下翻才能找到那个吸引你的标题，点击进入公众号，再点一下才能看到文章。我看一篇文章从一个标题吸引我，到我真正看到这篇文章，要点击四下的动作，这个效率实在太低了。