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除了作为注册制的试点，相比A股颇有“摆设”意味的退市机制，科创板也会实施“最强退市制度”。证监会信息中心主任张野在接受媒体采访时说，“科创板一系列制度的推行，更多的是聚焦目前资本市场存在的问题，对症下药”以及“过去如何根据中国资本市场特点去安排退市制度，虽然一直在考虑，没有下太大决心。而这次科创板下定决心让该退的公司退下来，应该是历史性的突破。”

社保基金新组合酝酿试点五年考核，重度影响持股近日，券商中国记者获悉，社保基金委托投资的考核机制将迎来重大调整。基于社保基金长期投资、价值投资的理念，社保基金委托投资新组合考核机制将试点从现在的一年一考核变成五年一考核，重在突出管理人的长期业绩和业绩稳定性的评价导向性。

在勒基看来，脸书公司是一个面对全球的社交平台，带有偏见性的企业文化必然会影响到平台的运营导向。此前已有不少黑人用户发布的内容被十分武断地当成“仇恨言论”删帖、禁言，还有人的账号被永久冻结。他表示，非裔群体本是脸书最活跃的用户群，但该群体的用户体验却着实不怎么样。由于非裔雇员在脸书公司的话语权有限，他们显然不足以为对应的用户群提供足够支持。

显然，仅仅是城区人口下降，并不能完全说明城市在收缩，人口持续下降的趋势是更为关键的一个指标。21世纪经济研究院分析师发现，如果将标准划定为在2014年至2017年间城区人口持续逐年下降的城市，则收缩型城市数量会大大减少。具体来看，661个城市中，有23个城市在过去几年间出现了城区人口持续下降的情况。按照国家统计局划分的区域标准，这23个城市主要集中在东北地区，占到17个，超过了总数的73%。其中，辽宁、吉林和黑龙江三省分别有5个、5个和7个。

三星SDI研发团队拥有近2，300名开发人员，硕士博士占比达到39%。对于新一代电池及材料领域的主要课题，通过支持与课题密切关联专利的开发，挖掘具有竞争力的专利，开拓崭新的事业领域。截止2015年第一季度，三星SDI申请国内外专利59，498件，拥有注册专利14，668件。特别是在美国、欧洲、中国等主要市场上取得了8，329件注册专利，不断强化在全球市场上的应对能力。

3.2.4． 管理与研发团队稳定，技术得以传承虽然2015年10月后ATL与CATL成为两家独立的公司，但自ATL 1999年成立开始，公司核心研发团队、技术人员都维持较低流失率，从ATL时代开始累积的电池生产技术得以良好传承下来。同时，公司核心管理团队凭借深厚的专业背景与丰富的实践经验，确保公司在判断市场方向和技术路线判断方面的前瞻性。针对新能源商用车领域，公司管理层提前布局了磷酸铁锂技术路线产品；针对新能源乘用车领域，公司管理层布局了高能量密度和高功率密度的三元材料产品，也因此确立了公司在市场上的领先地位。